Nasze Standardy

Jako spółka z Grupy Elemental prowadzimy swoje działania, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne tak by były zgodne z wszelkimi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, zasadami współżycia społecznego i utrwalonymi zwyczajami w krajach, w których mają siedziby poszczególne spółki Grupy. Jeżeli przepisy prawa obowiązujące w miejscu prowadzenia działalności podmiotu Grupy stawiają surowsze wymagania w zakresie standardów, przestrzegane są regulacje korzystniejsze dla członków zespołu, współpracowników i interesariuszy.

Dokładamy wszelkich starań, aby chronić środowisko naturalne i minimalizować nasz wpływ na środowisko poprzez redukcję zużycia energii, emisji, zanieczyszczeń, hałasu i odpadów. Ściśle współpracujemy z odpowiednimi organami ochrony środowiska, aby nasze działania i decyzje przyczyniały się do realizacji celów lokalnych strategii klimatycznych.

Poniżej znajdują się nasze strategie i polityki:

                                                                                                    STRATEGIE:



Strategia ESG


Strategia Zarządzania Zasobami Ludzkimi


Strategia Zarządzania Środowiskiem

                                                                                         POLITYKI/ PROCEDURY:


Polityka Antykorupcyjna


Polityka Zarządzania Zasobami Ludzkimi


Polityka Antymobbingowa


Procedura Zgłaszania Nieprawidłowiści


Procedura Zarządzania BHP



                                                                                                    KODEKSY:


Kodeks Etyki Grupy Elemental 


Kodeks Postępowania Dostawcy

Mając na celu troskę o przestrzeganie w Grupie Elemental wszelkich procedur wewnętrznych oraz przepisów prawa powszechnie obowiązującego informujemy, że powołaliśmy Rzecznika ds. Etyki (Compliance Officer), do którego można bezpośrednio zgłaszać wszelkiego rodzaju skargi lub informacje o incydentach i nieprawidłowościach zaistniałych w naszych strukturach organizacyjnych lub w wyniku prowadzonej przez nas działalności gospodarczej. Zgłoszenia mogą dotyczyć w szczególności:

• wpływu prowadzonej przez nas działalności na środowisko naturalne;
• wpływu naszej działalności na społeczeństwo;
• dyskryminacji;
• poszanowania praw człowieka;
• bezpieczeństwa i higieny pracy;
• naruszeń zasad wolnej konkurencji czy praktyk monopolistycznych;
• zdarzeń o charakterze korupcyjnym;
• innych naruszeń Kodeksu Etyki Grupy Elemental lub procedur obowiązujących w Elemental Holding S.A., a także przepisów powszechnie obowiązujących.

                                                                                                INFORMACJE:



INFORMACYJNA NA TEMAT ŚRODKÓW BEZPIECZEŃSTWA I SPOSOBU POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA POWAŻNYCH AWARII

Informacja dla kontrahentów dot. konfliktu interesów:


ZAŁĄCZNIK NR 3 DO ZASAD DOTYCZĄCYCH KONFLIKTU INTERESÓW OBOWIĄZUJĄCYCH W SPÓŁKACH GRUPY KAPITAŁOWEJ ELEMENTAL

 Zgłoszenia można dokonywać poprzez formularze elektroniczne:


KLAUZULA INFORMACYJNA


 ANONIMOWY FORMULARZ WEWNĘTRZNEGO ZGŁOSZENIA NIEPRAWIDŁOWOŚCI


FORMULARZ WEWNĘTRZNEGO ZGŁOSZENIA NIEPRAWIDŁOWOŚCI


ZGŁOSZENIE MOBBINGU, DYSKRYMINACJI LUB MOLESTOWANIA


oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: whistleblowing@elemental.biz lub pocztą tradycyjną na adres:

Rzecznik ds. Etyki
Elemental Holding S.A.
ul. Traugutta 42A
05-825 Grodzisk Mazowiecki